イーストライズ株式会社
保守運用エンジニア【正社員】
掲載期間 23年10月20日〜25年10月31日
新静岡駅より徒歩11分
月給210,000円~450,000円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
【移住支援金対象求人】
《地方よりITを通じて顧客にValueを提供する》
自然豊かな地方にいながら最新の技術を習得し全国へ発信できる会社です。
私達は様々なWEBシステム開発からIoT、AI、RPA等の最新技術に関連した開発や各種業務システム、組込システム開発まで幅広く行っています。
全国のサテライトオフィスやお客様の環境をテレワークで繋げる次世代に向けた分散開発を積極的に推進し成長に繋げています。
▼より詳しい企業情報はこちら▼
しずおか就職net(県の就職支援サイト)の企業ページ
https://www.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/9122
お仕事内容
各種システムの保守運用を中心に、システム改善や、拡張に向けた改修・追加開発の対応を行って頂きます。
併せてドキュメントの整備等も行います。
在宅勤務または通勤
※勤務方法を選べるハイブリッドワークスタイルを採用しています。
給与 | 月給210,000円~450,000円 ■昇給あり 昇給率 1月あたり 1.50%~10.00%(前年度実績) ■賞与あり 年3回(4月、7月、1月) ※業績により4月は期末賞与及び手当あり(前年実績) |
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勤務地 | 静岡県静岡市葵区人宿町1-1-10 SOZOSYA Mビル3F |
地図 | 勤務地はこちらです 勤務所在地 |
勤務期間 | 定めなし ※試用期間3か月/同条件 |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) フレックスタイムを導入しています。 コアタイム 10:00~15:00 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日曜日)、祝祭日、年末年始、夏季休暇 年次有給休暇(初年度10日) 年間休日数:125日 産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇 育児休業取得実績あり(男性・女性) |
待遇 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■諸手当 ・通勤手当(上限/月額50,000円) ・扶養手当 ・住宅補助手当 ・超過勤務手当 ・役職手当 ・資格取得手当(月毎/資格別) ・資格取得報奨金(一時金/資格別) ・資格取得のための受験費用負担 ・在宅勤務手当 ・営業手当 ・特命手当 ・出張手当 ・エキスパート手当 ・都市手当 ・特別手当 ・UIJターン採用の対象者には一時金支給(支度金・引越し金)・居住物件の提供あり ■福利厚生 ・産休・育休制度 ・介護休業制度 ・退職金制度(勤続5年以上) ・MVP表彰制度 ・新人教育研修制度 ・再雇用制度(70歳迄) ・ノー残業デー有 ・部活支援制度 ・ニチイライフ法人優待サービス ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・結婚祝金(10,000円) ・出産祝い金(第一子100,000円、第二子30,000円、第三子からは500,000円、双子130,000円、三つ子500,000円) ・永年勤続表彰 |
応募資格 | ■59歳以下の方(定年年齢60歳を上限とするため) ※60歳以上の方も応募可(条件は相談により決定) ■必要な免許・資格 不問 ■必要な経験等 ・JAVAなどオープン技術を用いたアプリケーション開発経験3年以上 ・開発・保守フェーズのプロジェクトリーダー、又はメンバー経験 ・JAVA、SQLなどプログラミングスキル ・情報伝達に長けたコミュニケーションスキル ・NW、インフラ等の構築スキルがあれば尚可 ※「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」の記載がない場合は面接時に説明いたします。 |
応募情報
応募方法 | ここまでお読みいただき、ありがとうございます! ご興味を持っていただけましたら、お電話またはWEBにてご連絡ください。 |
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応募先 | イーストライズ株式会社 |
電話番号 | 019-601-6562 |
担当 | 竹下 有莉 |