富士断熱株式会社

お仕事内容

■お客様との打ち合わせから工事の完工までを一人で指揮します。
・営業＋現場監督＋施工管理、それが当社の施工管理です。
・お客様や職人さんたちとの打ち合わせ、見積作成や発注、交渉、
工程管理や品質管理、安全管理、原価管理、請求など、
工事の最初から最後までを一貫管理していただきます。

■数万円から何千万という工事を常時3～10件ほど管理しており、
日々変化する現場を指揮するため、当社の施工管理は大きな裁量をもって仕事をしています。
お客様や職人さん、他業種企業と日々調整をする仕事のため、
交渉力や調整力、瞬時の判断力を成長させられる仕事です。

■お客様の多くは長くお付き合いしている企業のご担当者ばかりで、
雲をつかむような状態でも当社の施工管理を頼って相談してくださいます。
多くの経験を積んで、将来的にお客様に最適なアドバイスができるよう、
成長していただきたいと考えています。

給与	■固定給部分　199,500円～257,000円/月 ・職務経験による、別途時間外手当、通勤手当、家族手当あり。 ・なお、能力・経験等により上限を超えることがあります。
勤務地	静岡県静岡市清水区折戸4-8-22
地図	勤務地はこちらです 勤務所在地
勤務期間	・定めなし (試用期間3か月。待遇面は同じです。)
勤務時間	■8:00～17:00(休憩60分) ・業務の都合ややむを得ない場合は繰り上げ、繰り下げがあります。 ・また、地域活動に参加するスタッフが希望する場合、繰り下げや繰り上げの対応をします。 ・基本は土日祝休み ・業務の都合で休日出勤がありますが、 　振替休日や代休の取得、賃金支払いを選べます 　なお法定休日出勤は月2回までと決まっていますので、 　超えた場合は振替休日の取得が必須です ・夏季休暇(8月14日～8月16日、日曜日が入る場合は振休) ・冬季休暇(12月30日～翌年1月4日) ・教育訓練休暇制度(5年間で10日) ・慶弔休暇
待遇	・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生) ・職務経験による、別途時間外手当、通勤手当、家族手当あり ・技能検定や外部セミナーなどの推奨や費用の一部～全額負担で 　スタッフのキャリアアップを応援 ・教育訓練休暇制度（5年間で10日） ・外部の24時間健康相談、介護相談、 　メンタルケアカウンセリングサービス提供 ・中小企業退職金共済(中退共) ・住宅手当、昼食手当(上記固定給に含む) ・家族手当(扶養の場合) ・通勤手当(2キロ以上社内規程による、上限35,000円まで) ・時間外手当 ・社用車、スマートフォン、パソコン、 　作業服貸与、安全靴支給、その他必要品貸与 ・育児、介護休暇制度 ・忌引き休暇 ・結婚休暇
応募資格	自動車普通免許(AT限定の場合、解除が必要。解除費用一部会社負担) ※「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」の記載がない場合は面接時に説明いたします。