株式会社サンロフト

注目ポイント

【移住支援金対象求人】

社内日報SNS「nanoty」で日報を共有し、互いの日報に「いいね」や「がんばれ」、
コメントやサンクスコイン(感謝の気持ちを示す社内電子通貨)を送り合っています。
「nanoty」とは「nano」と「community」を組み合わせた造語。職場を成長の場と捉え、
組織全体で承認・共感・感謝をしたり、互いの成長を支援したりするための社内日報SNSです。

毎日内省をしたり、仲間の仕事ぶりを知る習慣を生みだしており、
サンロフトの働き方のベースになっています。

2021年4月からは、他者の日報で関心を持った部分を選択し(成長マーカー)、
「成長バッジ」(「チーム力、明朗親切、長所伸展、時流適応、共感」など」)を贈れるように。
仲間とのつながりを感じる機会は、自己肯定感や意欲の向上につながっています。

最近では、「社内で共有する日報には教育的な意味合いもある」と地元の大学で公式に採用されるなど、様々な場所で使われるようになりました。

時流とは、私たちが変えることができない次代の大きな流れです。この時流を捕らえ、流れに乗り、
適切に事業を展開しているかが、企業成長の鍵であるとサンロフトでは考え、
常に時代にあわせた新しい仕事を生み出す発想と環境を意識しています。

最近では、Web3、ノーコード・ローコード、DXなど、様々な技術やコンセプトが提唱されています。
ライフスタイルや価値観を大きく変えるようなテクノロジー。それをまずは自分たちが楽しみながら
体感し、お客様に親しみやすく届けていきます。多くの人たちにとって快適で明るい社会を
実現すること。これが私たちの仕事です。

幼稚園・保育園・こども園のIT化支援に取り組むサンロフトは、2008年、
園経営者と保育者のためのIT専門紙「パステルIT新聞」を創刊。
2021年10月現在、11,000施設以上にお届けしています。
この媒体を通じて、全国の幼稚園・保育園業界へ向けた広告・マーケティングビジネスにも
発展しています。

また、コロナ禍に園と家庭をつなぐ新たなチャネルとして、
園のIT化支援に取り組むパステル事業部門が2020年6月にリリースした無料動画配信アプリ
「てのりの」も利用者が14万人を超え子育て家庭に浸透。
「てのりの」を活用した新たな事業が本格的にスタートします。

▼より詳しい企業情報はこちら▼
しずおか就職net（県の就職支援サイト）の企業ページ
https://www.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/949