株式会社LIFEFUND
新築注文住宅アドバイザー【正社員】
掲載期間 25年01月20日〜27年01月31日
第一通り駅より徒歩約34分
月給268,000円~381,500円
- 早朝
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
注目ポイント
【移住支援金対象求人】
◇先輩社員の声◇
一人一人の意見を聞いて、都度アップデートしていくところが当社の好きなところです。
いろんな人が自分の力を発揮できる会社だと思います!
是非一緒に働きましょう!
▼より詳しい企業情報はこちら▼
しずおか就職net(県の就職支援サイト)の企業ページ
https://www.koyou.pref.shizuoka.jp/employment/detail/8668
お仕事内容
・お客様のライフプランを丁寧にヒアリングし、設計士やスタイリストとチームを組みながら理想の住まいを提案します。
単なる販売ではなく「人生設計に寄り添うパートナー」として、お客様にとって一生に一度の大切な選択を支援する重要な役割です。
・お客様との初回面談・資金計画
来場されたお客様に理想の暮らしを伺い、住宅ローンや資金計画、土地探しなどの基本部分を丁寧にサポートします。
住宅営業未経験でも体系化された研修により、安心して提案の基礎を学べます。
・プラン提案とチーム連携
設計士と協働し、図面や3Dパースを使ってお客様に最適なプランを提案します。
単独営業ではなく専門職と連携しながら課題解決型の提案を行うため、お客様に納得感を持っていただける環境があります。
・契約後から引渡しまでの伴走
ご契約後も着工から完成までお客様に寄り添い、引渡し式までサポートします。
引渡しはイベントのように演出し、顧客満足を高める仕組みが整っています。信頼関係を長期的に築ける点も大きな魅力です。
■1日の流れ(入社1年目)
(平日)
09:00 出社、業務の準備・メール確認
10:00 チームMTGで情報共有
12:00 昼食
13:00 ロールプレイングでスキルアップ
14:00 アドバイザーMTG
16:00 書類作成や事務作業
17:00 業務の整理・翌日の準備
18:00 終業
(土日)
09:00 出社、業務の準備・メール確認・商談準備
10:00 お客様との商談①
12:00 昼食
13:00 お客様との商談②
16:00 お客様との商談③
19:00 商談整理・申し送り
20:00 終業
■評価制度
年功序列ではなく頑張った人が報われるフェアな制度が整備されており、受注実績に応じたインセンティブや昇格が可能です。
20代で役職を持つ社員も珍しくなく、実力次第で早期にキャリアアップを実現できます。
※※YouTubeチャンネルに「評価制度」「未経験から年収UP」の動画で詳細を解説してるので、ご視聴お願いします※※
■組織構成
配属先:30代3名/20代8名(2026年4月時点)
■キャリアパス
【入社1年目】
「未経験でも安心してデビューできる」
前職では「努力しても成果に直結しない環境」にもどかしさを感じていた人も、ARRCHではマーケティング部門が集客した来場者対応からスタート。
ロープレテストで営業フローを徹底的に学び、合格後すぐに初回接客に挑戦できます。
建築家や設計士が後方支援をしてくれるため、提案は安心。早ければ入社数ヶ月で初契約を実現し、成長実感が得られる環境です。
【入社2年目】
「課題解決型営業の醍醐味を体感」
営業活動に慣れると、住宅ローン相談や土地提案なども含めて一気通貫で担当できるようになります。
ARRCHの強みである「建築家との家づくり」は競合との差別化要素が強く、お客様から選ばれる体験が増えていきます。
月1棟ペースでの安定受注が実現し、収入も大きく上昇。2年目で年収800万超えを達成する社員も多く、営業としての自信と市場価値が一気に高まります。
【入社3~5年目】
「エキスパートか、リーダーか」
ここからがキャリアの分岐点です。営業スキルを高め続ける“トップアドバイザー”として活躍する道もあれば、後輩を率いる“チームリーダー”の道もあります。
いずれにせよ、自分の強みを活かしながら選べるキャリアが広がっています。
【入社6年目以降】
「経営に近い視点で事業を動かす」
トップアドバイザーやリーダーを経験した後は、営業だけでなく採用・マーケティング・商品企画など経営に関わる業務へステップアップ。
自らの数字だけでなくチームや事業全体を動かす立場に立ち、地域の住宅市場をリードする存在へと成長します。住宅アドバイザーにとどまらない、ダイナミックなキャリアがあなたを待っています。
変更範囲:会社の定める業務
転勤の可能性:なし
| 給与 | 月給268,000円~381,500円 基本給 205,089円~291,946円 固定残業代/月:62,911円~89,554円(固定残業時間40時間/月) *超過した時間外労働の残業手当は追加支給 インセンティブ支給有 ※1棟当たり50,000円~100,000円 <給与、手当> ・営業手当:1棟契約につきインセンティブ支給 ・住宅手当:自社で住宅を購入した方に支給 ・通勤手当:社内規定による(実費支給) ・役職手当 ・資格手当:(対象資格:1級/2級建築士、宅建士) ・交通費支給(社内規定による) 給与改定有(年2回)(10月、4月) 賞与有 年2回(3月、9月)※2025年実績3.99か月 <モデル年収> ・年収410万円/入社1年目(営業手当、賞与込み) ・年収623万円/入社3年目(営業手当、賞与込み) ★未経験者でも活躍できるよう研修制度を整えており自身の頑張りで伸ばすことができます 試用期間有6ヶ月 ※試用期間中の給与に変更有 月給:259,960円~370,055円 基本給:198,937円~283,188円 固定残業代/月:61,023円~86,867円(固定残業時間40時間/月) *超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 |
| 地図 | 勤務地はこちらです 勤務所在地 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 | 固定時間制 9:00~18:00(休憩60分) フレックスタイム制の選択制度あり 時間外労働あり:月平均20時間 月平均労働時間 163.2時間 月平均労働日数 20.4日 お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、月におよそ8~10日の公休日を裁量を持って調整出来ます。 ADV職はお客様とのお打合せが土日に集中しますので、お休みは平日になるケースが多いです。 ・有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与) ・産前・産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり 会社公休日は以下の通りです ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始休暇 年間休日120日(計画年休5日含む) |
| 待遇 | 保険 ・社会保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・パソコン支給貸与 ・携帯電話支給貸与 ・服装自由 ・充実した社内研修と社外研修を用意しております ・書籍購入支援 ・受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 応募資格 | 【必須(MUST)】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・営業、販売、接客などの顧客折衝経験(業界未経験からの転職も歓迎) 【歓迎条件】 ・ハウスメーカー、工務店での営業経験があり、自身の成約率や単価をもっと高めたい方 ・年功序列ではなく、成果がダイレクトに報酬に反映される環境を求めている方 ・「投資思考」を持ち、自身のスキルアップや組織の成長にコミットできる方 |
応募情報
| 応募方法 | ここまでお読みいただき、ありがとうございます! ご興味を持っていただけましたら、お電話またはWEBにてご連絡ください。 ※入社日応相談 |
|---|---|
| 応募先 | 株式会社LIFEFUND |
| 電話番号 | 053-488-8910 |
| 担当 | 川島 |